
Unsere Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen in Spremberg.
Das Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg e.V. wurde von der Stadt Spremberg/Grodk erneut mit dem Prädikat
„familienfreundliches Unternehmen 2026/2027“ ausgezeichnet. Insgesamt erhielten 32 Unternehmen in Spremberg diesen Titel – wir sind stolz, als einer dieser Arbeitgeber anerkannt zu sein.
Die Auszeichnung bestätigt unseren Weg: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ist für uns kein Zusatz, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Als Träger in der Kinder- und Jugendhilfe in Brandenburg wissen wir, wie wichtig stabile Rahmenbedingungen für Menschen sind – das gilt auch für unsere Mitarbeitenden.
Was Familienfreundlichkeit bei uns bedeutet:
Familienfreundlichkeit zeigt sich bei uns in vielen Facetten. Uns ist wichtig, unterschiedliche Lebenssituationen im Blick zu behalten – mit kleinen Kindern, mit Pflegeaufgaben für Angehörige oder ohne familiäre Verpflichtungen.
Dazu gehören unter anderem:
- möglichst flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der fachlichen Anforderungen
- die Möglichkeit, im Team Lösungen zu finden, wenn private Situationen sich verändern
- eine offene Feedbackkultur, in der Rückmeldungen ernst genommen werden
- respektvolle Zusammenarbeit und eine wertschätzende Haltung, die sich an der Ethik Albert Schweitzers orientiert
Die erneute Verleihung des Prädikats „familienfreundliches Unternehmen 2026/2027“ zeigt, dass unser Engagement wahrgenommen wird – und dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Mitarbeitendenbefragung als wichtiger Spiegel:
Ein wesentlicher Bestandteil des Auszeichnungsverfahrens ist die freiwillige und anonyme Mitarbeitendenbefragung.
Wir danken allen Kolleg*innen, die daran teilgenommen haben. Ihre Rückmeldungen, Ideen und auch ihre Kritik sind für uns sehr wertvoll. Sie helfen uns,
- Stärken zu erkennen und auszubauen
- Bedarfe frühzeitig wahrzunehmen
- konkrete Verbesserungen für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege anzustoßen
So wird Familienfreundlichkeit beim Albert-Schweitzer-Familienwerk nicht nur als Konzept beschrieben, sondern im Alltag gemeinsam gestaltet.
Ansporn für die Zukunft: Vereinbarkeit weiterdenken
Für uns ist die Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen kein Endpunkt, sondern ein klarer Auftrag zur Weiterentwicklung.
Wir möchten weiterhin Rahmenbedingungen schaffen, die:
- die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stärken
- eine positive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördern
- unterschiedliche Lebensphasen – von der Familiengründung bis zu Pflegeaufgaben – berücksichtigen
Denn nur wenn wir als Arbeitgeber verlässlich sind, können wir unsere Aufgaben in der Kinder- und Jugendhilfe in Brandenburg verantwortungsvoll erfüllen und Kindern, Jugendlichen und Familien dauerhaft zur Seite stehen.