{"id":4797,"date":"2022-04-07T17:13:17","date_gmt":"2022-04-07T15:13:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asf-brandenburg.de\/asf_wp\/?p=4797"},"modified":"2022-04-07T17:33:39","modified_gmt":"2022-04-07T15:33:39","slug":"asf_familienfreundlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asf-brandenburg.de\/asf_wp\/aktuelles\/2022\/asf_familienfreundlich\/","title":{"rendered":"Zwischen Beruf und Familie passt kein \u201eoder\u201c: Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1331.2px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1331.2px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p><strong>Spremberg. <\/strong>Die kommunale Wirtschaftsf\u00f6rderung der Stadt Spremberg ASG Spremberg sucht regelm\u00e4\u00dfig Unternehmen, die sich mit nachahmenswerten Ideen f\u00fcr familienfreundliche Arbeitsbedingungen engagieren. Das Team des Albert-Schweitzer-Familienwerk Brandenburg hat die Herausforderung angenommen und sich erfolgreich f\u00fcr den Titel \u201efamilienfreundliches Unternehmen\u201c qualifiziert. Die Auszeichnung darf f\u00fcr die kommenden zwei Jahre gef\u00fchrt werden \u2013 danach m\u00fcssen die betrieblichen Ma\u00dfnahmen erneut auf den Pr\u00fcfstand.<\/p>\n<p><strong>Unabh\u00e4ngige Jury pr\u00fcft Familienfreundlichkeit<\/strong><\/p>\n<p>Wer sich am Bewerbungsverfahren beteiligte, musste nachweisen, dass die Wertsch\u00e4tzung von Familien tats\u00e4chlich lebendiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist und die Vereinbarung von beruflicher T\u00e4tigkeit und Familie unterst\u00fctzt wird. Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung musste beispielsweise Ausk\u00fcnfte zu folgenden Fragen geben:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie unterst\u00fctzt der Verein die Kinderbetreuung oder die Pflege Angeh\u00f6riger?<\/li>\n<li>Wie flexibel sind die Arbeitszeitregelungen?<\/li>\n<li>Welche freiwilligen Verg\u00fcnstigungen bietet der Arbeitgeber?<\/li>\n<li>Wie werden \u00e4ltere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingesetzt?<\/li>\n<li>Welche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt es?<\/li>\n<li>Wie wird der Fachkr\u00e4ftenachwuchs gesichert?<\/li>\n<li>Finden individuelle, bed\u00fcrfnisorientierte Mitarbeitergespr\u00e4che statt?<\/li>\n<\/ul>\n<p>In der Jury sa\u00dfen neben den Initiatoren unter anderem auch Vertretende des City Werberings, der Agentur f\u00fcr Arbeit und der Stadtverordnetenversammlung.<\/p>\n<p><strong>Gleitzeit, Heimarbeit und betriebliche Zusch\u00fcsse f\u00fcr die Kinderbetreuung<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Kerstin Nowka: <em>\u201eWir freuen uns \u00fcber dieses besondere Qualit\u00e4tssiegel. Gerade weil der Wert von Familie schon in unserem Namen zu finden ist, ist es f\u00fcr uns als Arbeitgeber ein Herzensanliegen, unsere Personalpolitik familienbewusst zu gestalten. Wir m\u00f6chten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestm\u00f6glich darin unterst\u00fctzen, den Anforderungen von Familie und Job gleicherma\u00dfen gerecht zu werden. Dass wir auf die Bed\u00fcrfnisse in verschiedenen Lebenslagen eingehen und L\u00f6sungen anbieten, sehen wir dabei nicht als notwendiges \u00dcbel, sondern als Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Wo immer m\u00f6glich, bieten wir Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit an, um unseren Mitarbeitenden Freir\u00e4ume zu schaffen. Im Notfall kann das Kind auch mal mit an den Arbeitsplatz gebracht werden. Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung steht im intensiven Austausch mit dem Betriebsrat, um zu erfahren, wo die Knackpunkte sind, an denen die Mitarbeitenden noch mehr Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Die Auszeichnung ist zwar ein wichtiger Meilenstein, ausruhen m\u00f6chte sich die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung darauf jedoch nicht. Intern sind bereits weitere Vorhaben in Planung, um das Arbeitsklima k\u00fcnftig noch familienfreundlicher zu gestalten. Angedacht sind beispielsweise dauerhafte Homeoffice-L\u00f6sungen \u2013 auch nach der Pandemie.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1331.2px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column\" 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